Sąd Najwyższy w Uchwale z dnia 30 stycznia 2014 r., w składzie trzech sędziów orzekł, że termin przedawnienia roszczenia członka rady nadzorczej spółki akcyjnej o wynagrodzenie przyznane zgodnie z art. 392 § 1 k.s.h. określa art. 118 k.c.
Oznacza to, że w stosunku do roszczeń członka rady nadzorczej o wynagrodzenie zastosowanie mają zasady ogólne. Art. 118 k.c. stanowi, że termin przedawnienia wynosi lat dziesięć, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej - trzy lata.
W przedmiotowym stanie faktycznym spółka odmawiała wypłaty wynagrodzenia podnosząc zarzut przedawnienia i powołując się na 2 letni termin przedawnienia wynikający z art. 751 k.c., według którego z upływem lat dwóch przedawniają się roszczenia o wynagrodzenie za spełnione czynności i o zwrot poniesionych wydatków przysługujący osobom, które stale lub w zakresie działalności przedsiębiorstwa trudnią się czynnościami danego rodzaju.
Sąd Najwyższy uznał, że stosunek łączący członka rady nadzorczej ze spółką akcyjną jest stosunkiem kompensującym, do którego to stosuje się ogólne reguły zapisane w art. 118 k.c.
Podstawa prawna:
Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 30 stycznia 2014 r., sygn. akt: III CZP 104/13.
-Aleksander Karandyszowski